Zanimljivo ali istinito i sve nas lijepo gule sa svih strana!
Baš me podsječaju na dane kad sa se naslušal ovakvih obečanja svakog dana , mi moramo, mi trebamo....i tako redom.
A sad lijepo opet obečavaju i svima nam uzimaju, dok su oni ,vladajući zaštičeni??
Jer spašavaju Nas
Tiče se i tebe
Evo kako će vas sve moći gaziti!
Dodatak na plaću 0,5% po godini staža.
Naknada putnih troškova.
Regres za godišnji odmor.
Jubilarne nagrade za svakih 10, 20 ili 30 godina staža kod istog poslodavca.
Darovi za djecu za Sv. Nikolu ili Djeda Božićnjaka.
Božićnica.
Broj dana godišnjeg odmora uvećan od zakonom propisanog a zavisno o
radnom stažu.
Dobivali ste 175 kuna dodatka za 10 godina staža na plaću od 3.500 kuna?
Poslodavac vam je nadoknađivao troškove pokazne karte koja u Zagrebu
košta 320 kuna?
Ili ,ako putujete busom do 5 km, onih 530 kuna?
Baš ove godine navršavate 20 godina rada kod istog poslodavaca i
očekivali ste dvije prosječne plaće jubilarne nagrade?
Imali ste neko od ovih prava?
E pa, izmjenama Zakona o radu više ih nećete imati!
Zaboravite tih 11.000 kuna.
Zaboravite i regres za godišnji! A za Svetog Nikolu svojoj djeci u
čizmicu stavite izmjene Zakona o radu.
Neovisni saborski zastupnik Dragutin Lesar na svojoj je internetskoj
stranici slikovito i jasno opisao što podrazumijevaju izmjene Zakona oradu,
zbog kojih su se odnosi Vlade i Sindikata opasno narušili.
Pročitajte pa razmislite: treba li zbog izmjene ZOR-a raspisati referendum?
Zašto
Zato jer je Vlada naše domovine poslala u Sabor izmjene Zakona o radu prema
kojem će SVI, ponavljam svi kolektivni ugovori prestati vrijediti. A sva ova
prava iz početka teksta su prava iz kolektivnih ugovora, a ne zakona.
Nema kolektivnih ugovora, nema ovog novca! I nisu za ovo glasali samo
zajedničari. Glasala je za to i članica HSLS-a i članovi HSS-a, kao i onaj
iz SDSS-a. Ovo je odluka vladajuće koalicije, ne samo
HDZ-a. Obećala vam je povećanje plaće od 1. srpnja jer će vam smanjiti porez
na dohodak. Za cijelih 80 kuna. A sada vam mjesečno uzima samo na dodatku
za staž i putnim troškovima od 700 do 1.000 kuna.
Kako? Po izmjenama Zakona o radu, svi Kolektivni ugovori koji sada
vrijede s klauzulom"produžene primjene" prestaju vrijediti danom
usvajana zakona. Oni koji prestaju vrijediti nakon usvajanja zakona,
produženu primjenu" imaju najduže 6 mjeseci. Čak i kod kolektivnih ugovora u
kojima nije ugrađena klauzula mogućnosti raskida, sada će se, po sili zakona
raskidati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. I to će prvo napraviti Vlada za
javni sektor, državnu upravu i državne firme.
A privatni poslodavci? Pa naravno da će i oni slijediti Vladu. koja je ove
izmjene ZOR-a napravila i po njihovom diktatu.
Kako protiv ovog ludila?
Skupiti 450.000 potpisa i Sabor natjerati na raspisivanje referenduma
o prijedlogu imjena ZOR-a.